一、公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條規定：「(第1項)公務員不得經營商業。(第2項)前項經營商業，包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人，或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人、董事、監察人或相類似職務。……」 二、茲以服務法於111年6月22日修正公布前後對於公務員不得經營商業之旨並未變更，現行服務法第14條第2項係就經營商業之情形為例示規定，是服務法所稱「經營商業」範圍，除採形式認定外，尚包括實質認定，其中對於公務員從事薦證代言等商業宣傳行為，不論有無收取報酬，均有違服務法禁止經營商業之規定。考量現今網路普及、商業模式漸趨多元，相關宣傳活動多有透過... 觀看完整文章

一、研習時間：112年11月1日（星期三）下午3時至4時30分（請於下午2時45分前報到）。 二、研習地點：彰化市生活藝文館（彰化市民生路259號）。 三、報名方式：參加研習人員請自行至公務人員終身學習入口網站報名(網址：https://lifelonglearn.dgpa.gov.tw/)；未及上網報名者請至現場報名。 四、研習認證方式：全程參加者認證2小時研習時數。

一、依據銓敘部112年10月3日部退一字第1125617086號書函辦理。 二、查國民年金法第7條第3款規定略以，未滿65歲國民，在國內設有戶籍而於該法施行後15年內，領取相關社會保險老年給付之年資合計未達15年或一次領取之勞工保險或其他社會保險老年給付總額未達新臺幣50萬元者，除應參加或已參加相關社會保險者外，應參加國民年金保險(以下簡稱國保)。先予敘明。 三、次查上開規定於112年10月1日實施屆滿15年，凡自該日後領取相關社會保險老年給付(包含公教人員保險養老給付)者，均無法再參加國保。茲考量案涉公教人員保險被保險人個人日後參加國保權益，若被保險人尚有其他國保疑問，請其逕洽國... 觀看完整文章

依銓敘部112年10月20日部銓二字第1125626313號函辦理。

一、依據行政院人事行政總處112年9月4日總處綜字第1121001847號函辦理。 二、按行政院所屬各機關(構)首長涉及職場霸凌事件之處理程序，參照112年8月16日修正之性別平等工作法第32條之3第1項有關性騷擾事件行為人為機關首長應向上級機關申訴之規定，就機關首長涉及職場霸凌事件應由具管轄權之上級機關受理申訴。 三、縣府所屬機關學校首長涉及職場霸凌事件應由具指導監督權限之業務管理單位或上級管轄機關受理申訴事宜，說明如下： (一)各該管轄權責：１、縣府人事處：受理縣府所屬一級機關申訴案。 ２、縣府民政處：受理本縣戶政事務所及本縣鄉鎮市公所申訴案。 ３、縣府地政處... 觀看完整文章

檢附修正「彰化縣政府暨所屬各機關學校員工激勵要點」、修正總說明及對照表各1份。

一、依考試院112年10月5日考臺銓二字第11207001231號令辦理。 二、旨揭修正條文業經考試院修正發布，依修正條文第131條第2項規定，除第128條自112年7月1日施行外，其他修正條文自發布日施行。上開修正條文、總說明及條文對照表已刊載於銓敘部全球資訊網（http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下），請自行下載參考。

一、依教育部112年10月16日臺教人(四)字第1124202812D號函辦理。 二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(https://edu.law.moe.gov.tw/)下載。 三、檢附教育部原函、發布令影本及修正條文各1份。

依據教育部112年10月17日臺教師(三)字第1122603934B號函辦理。

一、依據行政院112年10月6日院臺性平字第1125015285號函辦理。 二、行政院為積極提升各機關人員性別敏感度，於政策規劃關注性別平等議題、服務提供時能落實尊重及維護不同性別、性傾向及性別認同民眾權益，並擴大性平訓練實施範圍(包含實施機關及實施對象)，充實相關課程內容引導各機關加強辦理，爰配合性別平等政策綱領加強關注不利處境者權益(110年5月修正函頒)、性平三法修正確保落實性騷擾防治(112年8月修正公布)，以及消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)教育訓練計畫於本年實施屆滿等事由，通盤檢討修正旨揭計畫。 三、旨揭計畫修正重點如下： (一)性別平等訓練內容涵括性別平... 觀看完整文章