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湖北國小願景 活力 Energy 健康快樂 創新 Creativity 卓越新穎 多元 Diversity 學習成長 感恩 Gratitude 心情點滴
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建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
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湖北國小第18屆校慶運動會 活動紀錄, 請點選進入相簿連結
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建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
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因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情停課,有關各機關(構)人員因停課延伸照顧子女需求之請假規定
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-05-19 | 點閱數: 141
一、依據行政院人事行政總處110年5月17日總處培字第1103001770號函辦理。 二、有關各類人員因校園停課延伸照顧子女需求之請假規定,請依人事行政總處109年2月27日總處培字第1090027627號函辦理,重點如下: (一)符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假: 1、有照顧 12 歲以下學童、照顧就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女需求者。 2、短期補習班、幼兒園及兒童照顧服務中心等教育機構,比照高級中等以下學校規定停課者,或自主替幼兒請假者,而有照顧子女需求者。 (二)前述家長包含父母、養父母、監護人...
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因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情停課,有關各機關(構)人員因停課延伸照顧子女需求之請假規定
一般公告
人事主任
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防疫相關公告
| 2021-05-19 | 點閱數: 175
一、依據行政院人事行政總處110年5月17日總處培字第1103001770號函辦理。 二、有關各類人員因校園停課延伸照顧子女需求之請假規定,請依人事行政總處109年2月27日總處培字第1090027627號函辦理,重點如下: (一)符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假: 1、有照顧 12 歲以下學童、照顧就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女需求者。 2、短期補習班、幼兒園及兒童照顧服務中心等教育機構,比照高級中等以下學校規定停課者,或自主替幼兒請假者,而有照顧子女需求者。 (二)前述家長包含父母、養父母、監護人...
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110年第十屆教育大愛「菁師獎」,請踴躍推薦優良教師參加遴選
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-05-12 | 點閱數: 89
一、依據教育部國民及學前教育署110年4月21日臺教國署高字第1100048348號函辦理。 二、遴薦日期自即日起至110年7月16日(星期五)止,以郵戳為憑,遴薦訊息如附件。 三、如有遴選等相關疑問,請逕洽聯絡人救國團總團部學校青年服務處于子涵小姐,電話:02-25965858分機468,電子信箱:
sl30710@cyc.tw
。
有關教師涉有教學不力或不能勝任工作事由,經輔導改善認定有成效而轉任他校者,原任教學校應將認定輔導改善有成效時間點通知新任教學校
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-05-10 | 點閱數: 163
倘經學校或專審會輔導,認輔導改善有成效之教師透過教師介聘或教師甄選轉任他校,倘再涉有前開規定情形,經校事會議或專審會調查認定三年內再犯者,依規定屬無輔導改善之可能,將依教師法第16條第1項第1款規定解聘或不續聘。為避免是類教師,轉任他校而未進行列管,原任教學校應於教師介聘或教師甄選轉任他校1個月內,將「認定輔導改善有成效」時間點以密件通知新任教學校,俾據以管控是類教師倘有再犯時是否屬於前開辦法所定「三年內再犯」情形。
公告本縣110年度特殊優良教師當選名冊
師生榮譽
人事主任
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人事室
| 2021-05-10 | 點閱數: 287
恭賀:本校李錦綉主任榮獲本縣110年度特殊優良教師銅質獎!
自110年5月5日起實施不支薪疫苗接種(含接種後發生不良反應)假
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-05-10 | 點閱數: 167
為防疫需要,自110年5月5日起實施不支薪疫苗接種(含接種後發生不良反應)假一案。 一、依據嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心110年5月5日肺中指字第1104100085號函及行政院人事行政總處110年5月6日總處培字第1103001488號函辦理。 二、各級機關(構)學校人員如有接種疫苗需求之請假規定,分述如下: (一)自接種之日起至接種次日24時止,前往接種疫苗及接種後若發生不良反應者,均得給予疫苗接種假。接種者檢具疫苗接種紀錄卡,免具就診或其他證明請假。 (二)疫苗接種假乃為防疫應變緊急處置之特別措施,各機關(構)學校不得拒絕,且不得影響考績(成、核)或為其...
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自110年5月5日起實施不支薪疫苗接種(含接種後發生不良反應)假一案
防疫訊息
人事主任
-
防疫相關公告
| 2021-05-10 | 點閱數: 251
為防疫需要,自110年5月5日起實施不支薪疫苗接種(含接種後發生不良反應)假一案。 一、依據嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心110年5月5日肺中指字第1104100085號函及行政院人事行政總處110年5月6日總處培字第1103001488號函辦理。 二、各級機關(構)學校人員如有接種疫苗需求之請假規定,分述如下: (一)自接種之日起至接種次日24時止,前往接種疫苗及接種後若發生不良反應者,均得給予疫苗接種假。接種者檢具疫苗接種紀錄卡,免具就診或其他證明請假。 (二)疫苗接種假乃為防疫應變緊急處置之特別措施,各機關(構)學校不得拒絕,且不得影響考績(成、核)或為其...
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有關教育人員請陪產假規定一案
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-05-07 | 點閱數: 150
一、依據教育部110年4月27日臺教人(三)字第1100053414號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。 二、查勞動部110年4月13日勞動條4字第1100130213號函釋略以,性別工作平等法第15條第5項規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假5日。受僱者之配偶於境外生產,既有分娩事實,而陪伴方式多元,縱受僱者未離境,仍可請陪產假。茲以教育人員為性別工作平等法適用對象,是如有上開情事,亦得申請陪產假。
修正「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校服務作業要點」,並自即日生效
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-04-28 | 點閱數: 87
檢送修正「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校服務作業要點」1份。
「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」第7條、第131條,業經考試院民國110年3月30日令修正發布
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-04-28 | 點閱數: 763
配合細則第7條修正規定自110年4月1日施行,有關公務人員選擇育嬰留職停薪期間繼續繳付退撫基金費用及選擇遞延3年繳付之相關配套措施如下: (一)適用對象:以具有110年4月1日以後育嬰留職停薪之年資為適用對象如下: 1、110年4月1日以後奉准育嬰留職停薪且依退撫法第7條第4項規定,選擇於育嬰留職停薪期間繼續繳付全額退撫基金費用者。 2、110年3月31日以前已奉准育嬰留職停薪,於110年4月1日仍在育嬰留職停薪者。 (二)申請程序及繳費期限: 1、110年4月1日以後始奉准育嬰留職停薪者: (1)應由服務機關隨案向當事人說明相關規定並請其填具選擇書,選擇於...
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