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一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-03-15 | 點閱數: 89
一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院111年3月11日人發綜字第1110300249號函辦理。 二、該學院大樓設施自100年以OT方式委託福華大飯店營運管理,除提供教育訓練、會議、研習之場地、餐飲、住宿、休閒及相關服務外,並提供一般公教人員(含退休人員)及眷屬、學員及眷屬差旅服務。 三、福華會館坐落交通便捷之精華地段(臺北市大安區新生南路3段30號),適合各機關團體舉辦會議演講、學術研討、媒體公關、藝文典禮及視訊論壇等一日或多日活動。 四、旨揭收費標準價格如有變動,皆以現場公告為準,另公務機關可依活動預算另行規劃專案。 五、有關該會館場地、餐飲與客房照片及租借相關... 觀看完整文章
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-03-08 | 點閱數: 65
一、依銓敘部111年3月4日部退一字第1115430061號函辦理。 二、茲以111年2月10日修正施行之公教人員保險法第35條,業刪除「夫妻同為本保險被保險人者,在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時,得分別請領」之限制,從而配偶雙方符合請領育嬰留職停薪津貼要件者,得自111年2月10日起,同時請領同一子女之育嬰留職停薪津貼。 三、旨揭修正條文已刊載於總統府公報第7584號(參見總統府網站:http://www.president.gov.tw公報系統) ,並檢附發布令影本、修正條文、總說明及條文對照表各1份。
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-03-01 | 點閱數: 206
一、依教育部111年2月21日臺教人(四)字第1114200536號函辦理。 二、查旨揭退撫條例修正條文,其中第8條係自110年1月1日生效,另基管條例修正條文,其中第9條條文之施行日期為110年1月1日。上開退撫條例及基管條例修正後,各校應配合辦理事項如下: (一)配合本次修正退撫條例第8條增訂第5項規定,教職員依退撫條例規定繳付之退撫基金費用,溯自110年1月1日起,不計入繳付年度薪資收入課稅部分: 1、查財政部為使110年度各薪資或退職給與給付機關,對於教職員所得憑單申報事宜,能正確計算應稅、免稅所得金額並如期於111年2月7日前完成,前以110年12月30日台財稅字第... 觀看完整文章
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-03-01 | 點閱數: 82
一、依據行政院所屬及地方機關學校員工協助方案辦理。 二、為提升組織競爭力及落實人性關懷,透過規劃適當方案與提供資源,營造健康支持性的美好職場,爰訂定旨揭計畫。 三、有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下,請運用多元方式宣導: (一)專屬全方位專業諮詢服務資源: 1、服務對象:本府暨所屬各機關學校員工。 2、服務內容:提供心理、法律、財務、醫療、組織及管理等五大議題全方位專業諮詢服務。 3、服務專線:與宇聯管理顧問有限公司合作,每人每年補助6次諮詢服務,諮詢預約請撥打EAP專線(02-29863099)或由人事處EAP窗口協助(04-7531412)。... 觀看完整文章
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-03-01 | 點閱數: 222
一、 依據 彰化縣政府 111年2月21日府教學字第1110058381號函辦理。 二、 教育部為使教育人員留職停薪之事由、期限、核准程序、復職及其留職停薪期間之權利義務事項等有所規範,依教育人員任用條例第34條之1第2項規定,訂定教育人員留職停薪辦法(以下簡稱本辦法)於102年4月22日發布施行。 三、 為避免少數留職停薪教師已於寒、暑假復職,又因同一事由申請於次學期開學留職停薪之爭議,並考量教育現場特殊性,在兼顧學生受教權、教師實際需求及代理(課)教師課務與行政安排之原則下,教育部於110年8月18日再次修正本辦法。查本辦法第5條第3項及第11條第3項規定略以,留職停薪教師已於寒、暑假... 觀看完整文章
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-03-01 | 點閱數: 115
一、依據銓敘部111年2月22日部退二字第1115428512號書函辦理。 二、查公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法第4條規定,公教人員補償金基數內涵,為公教人員最後在職等級之本(年功)俸(薪)額之15%;第5條第1項規定,公教人員之補償金於審定機關審定退休案或資遣給與案時併同審定,並由退撫新制實施前退休金或資遣給與之發放機關一次發給。次查111年度中央政府總預算案業經立法院於111年1月28日完成三讀,並奉總統於同年2月18日公布;全國軍公教員工待遇支給要點亦經行政院以111年1月28日院授人給字第11100000011號函核定,溯自同年月1日生效。 三、據上,為利各發放(... 觀看完整文章
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-03-01 | 點閱數: 43
一、依行政院人事行政總處111年2月18日總處培字第1113024341號函辦理。 二、人事總處配合「公務人員考試及格人員分發辦法」部分條文修正發布,刪除申請延後分配訓練之次數限制,並分別放寬考試錄取人員報到期限為15日,爰修正旨揭規定。 三、檢送人事總處原函影本及其附件各1份。
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-02-22 | 點閱數: 43
檢附「彰化縣政府表揚模範公務人員要點」及第六點、第八點修正總說明、對照表各1份。
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2022-02-18 | 點閱數: 97
一、中國人壽保險股份有限公司前經人事總處公開徵選,獲選承作旨揭保險業務,辦理期間自110年4月1日0時起至112年3月31日24時止,為期2年。以第1年度保險期間將於111年3月31日屆期,為維護在保者之保險權益,爰轉知所屬上開屆期訊息。 二、檢送本保險111年度投保方案及加入表各1份(按:保險期間自111年4月1日0時起至112年3月31日24時止),請逕至人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)最新消息、給與福利處「福利文康」區及公務福利e化平台下載運用。又目前中國人壽就本保險專案部分,提供相關宣導說明及文件收送服務,同仁如有相關需求,請逕洽該公司瞭解辦理,... 觀看完整文章
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