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湖北國小願景 活力 Energy 健康快樂 創新 Creativity 卓越新穎 多元 Diversity 學習成長 感恩 Gratitude 心情點滴
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建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
湖北國小第18屆校慶運動會 活動紀錄, 請點選進入相簿連結
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建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
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有關教師因安胎事由申請延長病假,得否因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情因素,放寬醫療機構診斷書規定疑義案
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-15 | 點閱數: 127
一、依據教育部110年10月12日臺教人(三)字第1100129676號書函辦理。 二、教師請假規則第3條第1項規定:「教師之請假,依下列規定:……二、……經醫師診斷需安胎休養者,其……休養期間,得請病假,每學年准給28日;其超過規定日數者,以事假抵銷,並依下列規定辦理:……(二)……因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者,於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經學校核准得延長之;……。」 三、復查教育部95年7月12日台人(二)字第0950091878號函釋略以,教師請假規則有關延長病假應檢具之醫療機構證明書之規定,仍以具有完善醫療設備,與原公保特約醫院及公保聯合門診中心層級相當之...
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函轉教育部有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第3條第1項規定之計算疑義案
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-10-15 | 點閱數: 220
一、依據教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函辦理。 二、查考核辦法第3條第1項規定略以,教師任職至學年度終了屆滿一學年者,應予年終成績考核;不滿一學年,而連續任職已達6個月,或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪,而任職累計已達6個月者,另予成績考核。究其立法說明,依教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定,教師養育3足歲以下子女,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管機關不得拒絕,審酌教師申請育嬰留職停薪之期間,原則應以學期為單位,例外起始日以實際需求提出,訖日非以學期為單位者,經與學校協商定之。又考量少子女化為國安危機,爰辦理育嬰留職停薪之考核,宜與其他考核年資因...
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國立彰化師範大學師資培育與教師專業發展期刊編輯委員會「優秀師資培育碩博士論文獎」徵稿海報及獎勵要點
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-15 | 點閱數: 220
一、依據國立彰化師範大學110年10月12日師培字第1101000476B號函辦理。 二、為鼓勵碩博士研究生撰寫有關師資培育相關之學位論文,特舉辦旨揭「優秀師資培育碩博士論文獎」,本(110)年為第六年賡續辦理。 三、申請資格:凡於截止日前三年內以師資培育相關研究為主題之論文,並已通過論文口試取得教育部認可之國內外公私立大學校院研究所博、碩士學位,且該學位論文未曾獲得任何獎助金者均可申請。 四、符合申請資格者,即日起至111年8月31日止,可至線上投稿(中文2萬字、英文8千字)並將相關申請文件郵寄至《師資培育與教師專業發展期刊》編審小組,投稿資訊如下:(一)線上投稿網站:ht...
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行政院修正「中央機關(構)員工一般健康檢查補助基準表」,自中華民國一百十一年一月一日生效
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-10-05 | 點閱數: 102
一、依據行政院110年8月18日院授人給字第11040005821號函副本辦理。 二、縣府暨所屬機關學校員工一般健康補助基準,自111年1月1日起比照旨揭基準表辦理,有關第二類人員補助基準另補充說明如下:含本府及所屬機關編制內40歲以上依法任用、派用及聘任之人員、工友(含技工、駕駛)、測量助理、駐衛警察及於現職機關連續服務滿1年之聘僱人員(符合基準表要件之年度計畫型聘僱人員)且至前一年度12月31日止滿40歲,每2年補助1次,最高以新臺幣4,500元為限。 三、另依公務人員一般健康檢查實施要點第5點規定:「一般健康檢查,應於中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構實施之」,爰符合補助資...
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教師參與110年全國性公民投票投開票所工作,有關講習會、投票日前1日點算公投票、布置投票所及投票日後補假1日等課務排代
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-10-05 | 點閱數: 239
一、 依彰化縣溪湖鎮公所110年10月1日彰溪瑞民字第1100014606號函轉彰化縣選舉委員會110年9月28日彰選一字第1100001232號函辦理。 二、 旨揭選務相關工作之公假及補休等課務排代情形,經彰化縣政府核定臚列如下: (一)投票日前一日點領公投票及布置投開票所:依據教育部108年9月4日臺教授國部字第1080077978號函略以:「……公立學校教師擔任投開票所主任管理員、主任監察員及管理員者,於投票日前一日至公所點領選舉票及布置投票所期間,應准予公假登記並核支該公假所遺課務之鐘點費,以利選務工作順利推動。」爰學校得依該函釋核給教師公假排代。 (二)投票日後選務工作補休1日...
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本縣110學年度國民中小學校長及主任候聘人員甄選 著作給分審查日程表及相關表件
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-10-05 | 點閱數: 138
一、 依據彰化縣政府110年10月4日府教學字第1100350000號函辦理。 二、 本縣110學年度國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查日程如下: (一)110年11月1日(星期一)至5日(星期五):著作審查送件,送件得親送或郵寄,應於110年11月5日下午4時前送達南郭國小介聘中心,「彰化縣110學年度教育人員著作審查送件申請表」電子檔並請寄至指定電子郵件信箱(
nges7280366@gmail.com
)彙辦。 (二)110年11月10日(星期三)上午9時:召開審核會議(送件人無須到場)。 (三)110年11月19日(星期五)前:以行政公告通知送件人著作核定分數。 (四)...
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「教育人員留職停薪辦法」第2條、第5條修正條文勘誤表及第2條、第5條修正條文對照表勘誤表各1份
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-09-28 | 點閱數: 548
一、依據教育部110年9月13日臺教人(三)字第1100121373A號函辦理。 二、「教育人員留職停薪辦法」業經教育部中華民國110年8月18日臺教人(三)字第1100108668A號令修正發布在案。
檢送銓敘部民國110年9月3日部法一字第11053810571號令 影本1份。(個人肖像授權補充規範)
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-09-09 | 點閱數: 507
一、公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條第1項規定:「公務員不得經營商業或投機事業。……」銓敘部110年8月18日部法一字第11053781671號令略以,公務員將個人肖像一次性授權他人使用獲致正常利益,且未掛名代言人或參與相關商業活動,非屬服務法第13條第1項經營商業之範疇,其經權責機關(構)以策略聯盟方式指派參與之相關商業活動者,亦同。肖像之授權不得概括授權予他人取得再授權利用之權利。 二、茲以個人肖像授權之事務,除由本人為之外,尚得委任他人處理相關事宜,是為明確規範公務員個人肖像權合理使用範圍,經銓敘部審慎衡酌後,基於公務員身分性質與個人權利間之衡平,前開銓敘部110...
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有關自111年1月1日起,聘僱人員慰勞假年資採計一案
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-09-01 | 點閱數: 208
一、依據行政院人事行政總處110年8月30日總處培字第1100027305號函辦理。 二、查行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法 第2條及第5條規定略以,依聘用人員聘用條例聘用及行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法僱用之人員,其公假、例假日、曠職、年資採計、請假方式、應休畢之慰勞假日數、慰勞假補助費及未休畢慰勞假加班費等相關事項,準用公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)或其他公務人員法令之規定,合先敘明。 三、復查銓敘部110年8月24日部法二字第11053777381號令及同年月日部法二字第11053777382號函略以,自111年1月1日起,各機關於核計公務人員...
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公教人員107年以後離職且任職滿5年退撫基金權益
一般公告
人事主任
-
人事室
| 2021-09-01 | 點閱數: 444
一、公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)及公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)於107年7月1日施行後,對於107年7月1日以後離職公教人員申請發還原繳付基金費用者,僅得領取「本人」原繳付基金費用本息,考量前開退撫法、退撫條例施行前後相關規定之演變,影響當事人權益至鉅,基於維護107年7月1日以後離職公教人員權益整體平衡,以及為免日後再有以不知規定為由申請繳回已領取離職退費之情形,公務人員退休撫卹基金管理委員會(以下簡稱基管會)修正「參加公務人員退休撫卹基金人員發還原繳付基金費用申請書」(以下簡稱退費申請書),並配合增加提示「公教人員107年7月1日以後離職者僅得申請發還『本...
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