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湖北國小願景 活力 Energy 健康快樂 創新 Creativity 卓越新穎 多元 Diversity 學習成長 感恩 Gratitude 心情點滴
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建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
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湖北國小第18屆校慶運動會 活動紀錄, 請點選進入相簿連結
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建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
建校主題『田園、小鎮、學校』: 象徵孩子在愛心溫暖的園地,歡欣愉悅,健康成長。
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有關代理教師聘期屆滿離職後,於次一學年度再獲聘任時,其原聘期內之補休,得否保留至新聘期內實施一案
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-22 | 點閱數: 366
一、依據彰化縣政府110年10月20日府人考字第1100367240號函辦理。 二、查本縣縣立各級學校教師出勤注意事項第12點規定略以,長期代理教師出勤比照本注意事項,其給假比照「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」規定。次查各機關加班費支給要點第3點規定:「各機關對經依規定指派加班之職員及約聘僱人員,得鼓勵其選擇在加班後1年內補休假,並以小時為單位,不另支給加班費。」及行政院107年4月11日院授人培字第1070037508號函補充規定,各機關員工各項補休期限亦由6個月延長至1年,先予敘明。 三、有關代理教師補休得否保留至新聘期內,應視其是否由同一學校再聘及其聘期是否中...
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有關各級政府機關(構)學校人員出差、辦理各類會議、活動、校外教學等,應入住合法旅宿一案
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-22 | 點閱數: 69
一、依行政院110年10月19日院授人培字第1100002803號函辦理。 二、全臺合法旅宿相關資訊,可至交通部觀光局建置之「臺灣旅宿網」網站(
https://taiwanstay.net.tw/
)查詢。
有關本校校園操場適度開放原則-詳如公告
一般公告
學務主任
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學務處
| 2021-10-20 | 點閱數: 414
一、依據教育部110年10月18日臺教授國字第1100137186號函修訂「高級中等以下學校及幼兒園110學年度因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引」辦理。 二、適度開放原則: 1. 開放假日與平日非教學時段。校園開放起訖時間17:30-隔日6:30請民眾配合辦理。 2. 僅開放「操場及戶外球場」,不開放以外的設施、教室、遊戲器材、室內場等其他體育設施,運動時請依相關防疫規定,保持安全社交距離。 3.  ...
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配合「高級中等以下學校及幼兒園110學年度因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引」,家長如有親自照顧自主健康管理學童之需求者,於自主健康管理期間,其中一人得申請防疫照顧假
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-20 | 點閱數: 263
一、依據教育部110年8月17日臺教授國字第1100105137號函辦理。 二、家長如有親自照顧經衛生主管機關或檢疫人員開立加強自主健康管理或自主健康管理通知書之「12歲以下(意即未滿13歲)之學童」或「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」需求者,於自主健康管理期間,其中一人得申請「防疫照顧假」。前述家長,包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人。
配合「高級中等以下學校及幼兒園110學年度因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引」,家長如有親自照顧自主健康管理學童之需求者,於自主健康管理期間,其中一人得申請防疫照顧假
一般公告
人事主任
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防疫相關公告
| 2021-10-20 | 點閱數: 137
一、依據教育部110年8月17日臺教授國字第1100105137號函辦理。 二、家長如有親自照顧經衛生主管機關或檢疫人員開立加強自主健康管理或自主健康管理通知書之「12歲以下(意即未滿13歲)之學童」或「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」需求者,於自主健康管理期間,其中一人得申請「防疫照顧假」。前述家長,包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人。
檢送「符合法定身心障礙資格之公務人員申請自願退休辦理個別化專業評估機制作業注意事項」1份
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-20 | 點閱數: 374
一、依據銓敘部110年10月12日部退三字第11053928552號函辦理。 二、旨揭注意事項業經銓敘部於民國110年10月12日以部退三字第11053928551號令訂定發布,並自發布日生效。 三、查公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)第17條第2項規定:「公務人員任職滿15年,有下列情形之一者,應准其自願退休:一、……四、符合法定身心障礙資格,且經依勞工保險條例第54條之1所定個別化專業評估機制,出具為終生無工作能力之證明。」同法施行細則第17條規定:「(第1項) 本法第17條第2項第4款所定個別化專業評估機制,出具為終生無工作能力之證明,由申請自願退休公務人員檢同相關證件...
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有關教師因安胎事由申請延長病假,得否因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情因素,放寬醫療機構診斷書規定疑義案
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-15 | 點閱數: 127
一、依據教育部110年10月12日臺教人(三)字第1100129676號書函辦理。 二、教師請假規則第3條第1項規定:「教師之請假,依下列規定:……二、……經醫師診斷需安胎休養者,其……休養期間,得請病假,每學年准給28日;其超過規定日數者,以事假抵銷,並依下列規定辦理:……(二)……因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者,於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經學校核准得延長之;……。」 三、復查教育部95年7月12日台人(二)字第0950091878號函釋略以,教師請假規則有關延長病假應檢具之醫療機構證明書之規定,仍以具有完善醫療設備,與原公保特約醫院及公保聯合門診中心層級相當之...
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函轉教育部有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第3條第1項規定之計算疑義案
一般公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-15 | 點閱數: 220
一、依據教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函辦理。 二、查考核辦法第3條第1項規定略以,教師任職至學年度終了屆滿一學年者,應予年終成績考核;不滿一學年,而連續任職已達6個月,或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪,而任職累計已達6個月者,另予成績考核。究其立法說明,依教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定,教師養育3足歲以下子女,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管機關不得拒絕,審酌教師申請育嬰留職停薪之期間,原則應以學期為單位,例外起始日以實際需求提出,訖日非以學期為單位者,經與學校協商定之。又考量少子女化為國安危機,爰辦理育嬰留職停薪之考核,宜與其他考核年資因...
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轉知中華自然科學創意協會與倍思科學實驗室共同主辦「2022年寒假科學營隊」
一般公告
訓育組長
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學務處
| 2021-10-15 | 點閱數: 118
網站公告內容:本會與倍思科學實驗室共同主辦「2022年寒假科學營隊」,營隊計有:『MICRO獸孵特_微觀世界探索營』、『SHA-PA無人機百變營』、『甲蟲王者昆蟲營』、『史萊姆魔法科學營』、『遠距教學-小學生必學的40個經典實驗(線上課程)』。 活動訊息及報名網址:
https://www.best-science.com.tw/
;倍思科學實驗室聯絡窗口:劉雲鳳老師,服務專線:02-27821661#209;聯絡信箱:
cscorp1661@gmail.com
。 檢附營隊活動說明簡章電子檔,詳見附件。
轉知-中國信託反毒教育基金會「反毒知能進階講座」活動
一般公告
訓育組長
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學務處
| 2021-10-15 | 點閱數: 63
活動資訊: (一)講座主題:讓孩子世界不一樣如何與孩子同行。 (二)時間及地點: 1、高雄場次:110年10月16日(六)下午1時30分至4時30分,地點:高雄市警察局苓雅分局8樓禮堂(802高雄市苓雅區苓雅一路367號)。 2、臺中場次:110年10月27日(三)下午1時30分至4時30分,地點:臺中市警察局第五分局5樓禮堂(406臺中市北屯區崇德路三段2號)。
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