-
湖北國小願景 活力 Energy 健康快樂 創新 Creativity 卓越新穎 多元 Diversity 學習成長 感恩 Gratitude 心情點滴湖北國小願景 活力 Energy 健康快樂 創新 Creativity 卓越新穎 多元 Diversity 學習成長 感恩 Gratitude 心情點滴 -
建校主題『田園、小鎮、學校』： 象徵孩子在愛心溫暖的園地，歡欣愉悅，健康成長。建校主題『田園、小鎮、學校』： 象徵孩子在愛心溫暖的園地，歡欣愉悅，健康成長。 -
湖北國小第18屆校慶運動會 活動紀錄， 請點選進入相簿連結湖北國小第18屆校慶運動會 活動紀錄， 請點選進入相簿連結 -
建校主題『田園、小鎮、學校』： 象徵孩子在愛心溫暖的園地，歡欣愉悅，健康成長。建校主題『田園、小鎮、學校』： 象徵孩子在愛心溫暖的園地，歡欣愉悅，健康成長。
:::
文章列表
一、依據彰化縣政府110年10月20日府人考字第1100367240號函辦理。
二、查本縣縣立各級學校教師出勤注意事項第12點規定略以，長期代理教師出勤比照本注意事項，其給假比照「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」規定。次查各機關加班費支給要點第3點規定：「各機關對經依規定指派加班之職員及約聘僱人員，得鼓勵其選擇在加班後1年內補休假，並以小時為單位，不另支給加班費。」及行政院107年4月11日院授人培字第1070037508號函補充規定，各機關員工各項補休期限亦由6個月延長至1年，先予敘明。
三、有關代理教師補休得否保留至新聘期內，應視其是否由同一學校再聘及其聘期是否中... 觀看完整文章
一、依行政院110年10月19日院授人培字第1100002803號函辦理。
二、全臺合法旅宿相關資訊，可至交通部觀光局建置之「臺灣旅宿網」網站（https://taiwanstay.net.tw/）查詢。
一、依據銓敘部110年10月12日部退三字第11053928552號函辦理。
二、旨揭注意事項業經銓敘部於民國110年10月12日以部退三字第11053928551號令訂定發布，並自發布日生效。
三、查公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)第17條第2項規定：「公務人員任職滿15年，有下列情形之一者，應准其自願退休：一、……四、符合法定身心障礙資格，且經依勞工保險條例第54條之1所定個別化專業評估機制，出具為終生無工作能力之證明。」同法施行細則第17條規定：「(第1項) 本法第17條第2項第4款所定個別化專業評估機制，出具為終生無工作能力之證明，由申請自願退休公務人員檢同相關證件... 觀看完整文章
一、依據教育部110年10月12日臺教人(三)字第1100129676號書函辦理。
二、教師請假規則第3條第1項規定：「教師之請假，依下列規定：……二、……經醫師診斷需安胎休養者，其……休養期間，得請病假，每學年准給28日；其超過規定日數者，以事假抵銷，並依下列規定辦理：……（二）……因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經學校核准得延長之；……。」
三、復查教育部95年7月12日台人（二）字第0950091878號函釋略以，教師請假規則有關延長病假應檢具之醫療機構證明書之規定，仍以具有完善醫療設備，與原公保特約醫院及公保聯合門診中心層級相當之... 觀看完整文章
一、依據教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函辦理。
二、查考核辦法第3條第1項規定略以，教師任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終成績考核；不滿一學年，而連續任職已達6個月，或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪，而任職累計已達6個月者，另予成績考核。究其立法說明，依教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定，教師養育3足歲以下子女，其申請留職停薪，服務學校、機構或主管機關不得拒絕，審酌教師申請育嬰留職停薪之期間，原則應以學期為單位，例外起始日以實際需求提出，訖日非以學期為單位者，經與學校協商定之。又考量少子女化為國安危機，爰辦理育嬰留職停薪之考核，宜與其他考核年資因... 觀看完整文章
一、依據國立彰化師範大學110年10月12日師培字第1101000476B號函辦理。
二、為鼓勵碩博士研究生撰寫有關師資培育相關之學位論文，特舉辦旨揭「優秀師資培育碩博士論文獎」，本(110)年為第六年賡續辦理。
三、申請資格：凡於截止日前三年內以師資培育相關研究為主題之論文，並已通過論文口試取得教育部認可之國內外公私立大學校院研究所博、碩士學位，且該學位論文未曾獲得任何獎助金者均可申請。
四、符合申請資格者，即日起至111年8月31日止，可至線上投稿(中文2萬字、英文8千字)並將相關申請文件郵寄至《師資培育與教師專業發展期刊》編審小組，投稿資訊如下：(一)線上投稿網站：ht... 觀看完整文章
